Отставка Рубена Аморима с поста главного тренера «Манчестер Юнайтед» продолжает вызывать дискуссии. Португалец был уволен 5 января, на следующий день после ничьей 1:1 с главным соперником «Лидсом» на «Элланд Роуд». Теперь его бывший ассистент Аделиу Кандиду впервые подробно рассказал о причинах и атмосфере в команде.
Почему увольнение Аморима вызвало такой ажиотаж
Аморим пришел в «Юнайтед» в качестве тренера с репутацией одного из самых многообещающих специалистов своего поколения. Однако результаты оказались далеки от ожиданий. На момент своего ухода на пенсию он выиграл 24 из 63 матчей, что является третьим по величине процентом побед среди постоянных тренеров в истории клуба.
Команда заняла пятое место в Премьер-лиге, одержав всего три победы в последних 11 встречах. Формально борьба за высокие позиции продолжалась, но стабильности не было. Дополнительное внимание привлекли слова Аморима на его последней пресс-конференции. Он подчеркнул, что пришел в клуб, чтобы стать «менеджером, а не тренером» — фраза, которую многие истолковали как намек на несогласие с футбольным директором Джейсоном Уилкоксом.
По информации The Guardian, тренер рассчитывал на поддержку в январское трансферное окно, но планы клуба изменились. В итоге 5 января стороны расстались.
После увольнения Аморима обязанности главного тренера временно взял на себя Майкл Кэррик. Под его руководством команда одержала серию из шести побед в семи матчах и поднялась на третье место, что только усилило дискуссии о правильности январского решения.
Что сказал его ассистент
Аделиу Кандидо, который работал с Аморимом в «Браге» и «Спортинге», а затем перешел в его штаб-квартиру в Манчестере, дал интервью португальскому изданию A Bola. Он признал, что опыт работы в Англии был ценным, но намекнул на трудности в рамках проекта.
«Опыт всегда остается опытом, независимо от того, хорош результат или плох, мы всегда учимся чему-то новому»,
«В Манчестере мне действительно понравился город и то, как болельщики воспринимают футбол, больше ориентируясь на проект, чем на сиюминутный результат».
«Что мне, без сомнения, нравилось меньше всего, так это ощущение, что наши идеи не были реализованы в полной мере».
«Я думаю, тот факт, что мы были молоды, помогал нам справляться с давлением; у нас всегда был позитивный распорядок дня на работе».
«Учитывая существующее давление, это нормально, что люди в технической команде раздражаются больше, чем обычно, но с нами дело обстояло иначе».
«Только будущее покажет, был ли уход плохим для нашей карьеры или нет».
Из слов Кандиду следует, что ключевой проблемой была невозможность полностью реализовать концепцию коучинга. В то же время он отметил, что рабочая атмосфера внутри штаб-квартиры сохранилась, несмотря на давление и высокие ожидания.
Какие варианты рассматриваются дальше?
С момента своего увольнения Аморим остался без клуба. Сообщается, что он получил компенсацию в размере около 10 миллионов фунтов стерлингов, что позволяет ему не спешить с выбором следующего места работы.
Бразильские источники связывают его имя с «Васко да Гама», клубом с богатой историей, который выиграл Кубок Либертадорес в 1998 году и сыграл в финале первого клубного чемпионата мира в 2000 году. ESPN также сообщает, что Аморим рассматривается в качестве одного из кандидатов на пост главного тренера «Бенфики», если Жозе Моуринью покинет клуб после чемпионата мира 2026 года для работы со сборной Португалии.
Пока что сам Аморим предпочитает публично не комментировать свое увольнение. Судя по заявлениям его окружения, подробный анализ этого этапа его карьеры может последовать позже. История с «Манчестер Юнайтед» стала тяжелым испытанием для португальского специалиста. Насколько сильно этот опыт повлияет на его дальнейший путь, станет ясно в ближайшие сезоны.
